PetroShore y Down Huesca impulsan la inclusión laboral con un curso de formación en encuestas de calidad
Huesca, 4 de junio de 2025 – En el marco de su compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y el desarrollo de una sociedad más justa e inclusiva, PetroShore Compliance ha iniciado una colaboración con la Asociación Down Huesca para llevar a cabo un innovador proyecto formativo orientado a la inclusión laboral de personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.
Gracias al apoyo de PetroShore, el pasado 5 de mayo dio comienzo un curso titulado “Encuestas de Calidad al Cliente”, en el que participan cinco jóvenes de la asociación. A lo largo de varias semanas, los alumnos están aprendiendo a diseñar, realizar y analizar encuestas sencillas, con el objetivo de mejorar productos y servicios en entornos empresariales reales.
Formación adaptada con impacto real
El curso combina contenidos teóricos y prácticos, adaptados a las capacidades de los participantes, con la finalidad de brindarles herramientas concretas para su futura inserción laboral. Las sesiones están supervisadas por profesionales de Down Huesca, quienes garantizan una experiencia formativa de calidad, enfocada en el desarrollo de habilidades comunicativas, analíticas y sociales.
Entre los meses de mayo y junio, se prevé la realización de prácticas reales de recogida de encuestas en empresas de la zona, una actividad que busca vincular directamente a las compañías con iniciativas de alto impacto social, sin que ello suponga costes ni compromisos operativos.
Un paso más en el compromiso de PetroShore con la sociedad
Este proyecto se enmarca dentro de la estrategia de RSC de PetroShore, basada en la creación de valor compartido con las comunidades donde opera. “Creemos firmemente que el compliance no se limita a cumplir normas, sino que también significa actuar con responsabilidad, compromiso ético y visión social”, señalan desde la dirección de la compañía.
Con esta iniciativa, PetroShore refuerza su apuesta por una economía más humana e inclusiva, contribuyendo activamente al desarrollo de capacidades profesionales en colectivos en situación de vulnerabilidad, y promoviendo alianzas con entidades que trabajan por una sociedad más equitativa.
Sobre Down Huesca
La Asociación Down Huesca trabaja desde hace más de 30 años por la inclusión social, educativa y laboral de personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales en la provincia de Huesca. A través de programas de formación, empleo y vida independiente, impulsa el pleno desarrollo de sus capacidades y derechos.
BLOG: artículos prácticos para líderes responsables
Sistemas de gestión ISO en la minería angoleña: entrevista a la Dra. Irene Barata, Directora General de PetroShore Compliance
La Dra. Irene Barata, Directora General de PetroShore Compliance, analiza el valor estratégico de los sistemas ISO en la minería de Angola. La entrevista aborda madurez operativa, sostenibilidad, relación con inversores y tendencias futuras.
ENDIAMA E.P. refuerza su gobernanza con certificaciones ISO 9001 e ISO 14001
ENDIAMA logra certificaciones ISO 9001 e ISO 14001, consolidando un proceso de estandarización institucional y mejora continua en el sector minero angoleño.
SMLuele marca un hito en la minería angoleña con su triple certificación ISO
SMLuele obtiene triple certificación ISO en minería, gracias al apoyo de PetroShore, consolidando un sistema integrado de calidad, medio ambiente y seguridad laboral en Angola.
La importancia del programa de auditoría según la ISO 19011
El programa de auditoría ISO 19011 es una herramienta estratégica para fortalecer el compliance, mejorar procesos y garantizar la conformidad organizacional. Su correcta implementación impulsa la mejora continua.
