ISO 45001: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
ISO 45001: Mejore la Cultura de Prevención en su Empresa
La ISO 45001 es una norma internacional que establece los requisitos para implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Su objetivo principal es prevenir lesiones y enfermedades laborales, promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable para los trabajadores y partes interesadas.
Esta norma reemplaza a la antigua OHSAS 18001, integrándose fácilmente con otros sistemas de gestión como ISO 9001 e ISO 14001 gracias a su estructura de alto nivel (HLS).
Principales requisitos de la norma ISO 45001
Contexto de la organización
- Análisis del entorno interno y externo.
- Identificación de partes interesadas y sus necesidades.
Liderazgo y participación
- Compromiso de la alta dirección.
- Definición clara de roles y responsabilidades.
- Participación activa de los trabajadores.
Planificación
- Identificación de peligros y evaluación de riesgos.
- Determinación de oportunidades para mejorar la SST.
- Objetivos y planificación para lograrlos.
Apoyo
- Recursos necesarios, competencia, concienciación y comunicación.
- Control de la información documentada.
Operación
- Controles operacionales y preparación ante emergencias.
- Gestión del cambio y compras seguras.
Evaluación del desempeño
- Seguimiento, medición y análisis de resultados.
- Auditorías internas y revisiones por la dirección.
Mejora
- Gestión de incidentes, no conformidades y acciones correctivas.
- Mejora continua del sistema.
Medidas prácticas para cumplir con ISO 45001
- Establecer un comité de seguridad y salud con representación de los trabajadores.
- Elaborar un mapa de riesgos laborales actualizado.
- Implementar programas de formación periódica en prevención de riesgos.
- Realizar auditorías internas regulares y análisis de accidentes e incidentes.
- Mantener un registro de indicadores clave: incidentes, horas sin accidentes, etc.
- Integrar la SST en las decisiones operativas y de planificación estratégica.
Ventajas de la certificación ISO 45001
Para la organización:
- Reducción de incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
- Cumplimiento normativo y reducción de sanciones legales.
- Mayor productividad y compromiso de los empleados.
- Mejora de la reputación corporativa.
Para los clientes:
- Condiciones laborales más seguras y saludables.
- Participación activa en temas de SST.
- Reducción del absentismo y mejora del bienestar.
Para el mercado:
- Ventaja competitiva en licitaciones y contratos.
- Confianza reforzada de clientes, proveedores y socios comerciales.
- Mejora de relaciones con entes reguladores y aseguradoras.
ISO 45001: Aplicación por sectores e industrias
Industria manufacturera
Petróleo, gas y energía
Logística, Transporte
Educación y servicios públicos
Servicios de salud
Construcción y minería
Educación y servicios públicos
Impulse la calidad de su organización hoy
Descubra cómo implementar ISO 45001 con éxito y marque la diferencia en su sector
BLOG: artículos prácticos para líderes responsables
Implementación AML/CTF en Angola: Ley 11/24 y el verdadero desafío operativo
La Ley 11/24 refuerza el marco legal angoleño contra el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, pero el desafío real es operativo.
El punto crítico está en transformar obligaciones AML/CTF en controles efectivos, evidencia organizada e integración en la gestión diaria del riesgo.
Compliance y transparencia en Angola: desafíos que exigen más que normas
Angola avanza en materia de transparencia y gobernanza, pero la implementación real del compliance sigue siendo un reto. Conoce los factores clave para hacerlo efectivo.
Qué revelan los incidentes ferroviarios de enero de 2026 sobre la seguridad del pasajero
Los incidentes ferroviarios de enero de 2026 muestran que la seguridad del pasajero es un sistema sociotécnico complejo. Infraestructura, software, clima y normativa deben gestionarse de forma integrada.
Sistemas de gestión ISO en la minería angoleña: entrevista a la Dra. Irene Barata, Directora General de PetroShore Compliance
La Dra. Irene Barata, Directora General de PetroShore Compliance, analiza el valor estratégico de los sistemas ISO en la minería de Angola. La entrevista aborda madurez operativa, sostenibilidad, relación con inversores y tendencias futuras.
