ISO 45001: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
ISO 45001: Mejore la Cultura de Prevención en su Empresa
La ISO 45001 es una norma internacional que establece los requisitos para implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Su objetivo principal es prevenir lesiones y enfermedades laborales, promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable para los trabajadores y partes interesadas.
Esta norma reemplaza a la antigua OHSAS 18001, integrándose fácilmente con otros sistemas de gestión como ISO 9001 e ISO 14001 gracias a su estructura de alto nivel (HLS).
Principales requisitos de la norma ISO 45001
Contexto de la organización
- Análisis del entorno interno y externo.
- Identificación de partes interesadas y sus necesidades.
Liderazgo y participación
- Compromiso de la alta dirección.
- Definición clara de roles y responsabilidades.
- Participación activa de los trabajadores.
Planificación
- Identificación de peligros y evaluación de riesgos.
- Determinación de oportunidades para mejorar la SST.
- Objetivos y planificación para lograrlos.
Apoyo
- Recursos necesarios, competencia, concienciación y comunicación.
- Control de la información documentada.
Operación
- Controles operacionales y preparación ante emergencias.
- Gestión del cambio y compras seguras.
Evaluación del desempeño
- Seguimiento, medición y análisis de resultados.
- Auditorías internas y revisiones por la dirección.
Mejora
- Gestión de incidentes, no conformidades y acciones correctivas.
- Mejora continua del sistema.
Medidas prácticas para cumplir con ISO 45001
- Establecer un comité de seguridad y salud con representación de los trabajadores.
- Elaborar un mapa de riesgos laborales actualizado.
- Implementar programas de formación periódica en prevención de riesgos.
- Realizar auditorías internas regulares y análisis de accidentes e incidentes.
- Mantener un registro de indicadores clave: incidentes, horas sin accidentes, etc.
- Integrar la SST en las decisiones operativas y de planificación estratégica.
Ventajas de la certificación ISO 45001
Para la organización:
- Reducción de incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
- Cumplimiento normativo y reducción de sanciones legales.
- Mayor productividad y compromiso de los empleados.
- Mejora de la reputación corporativa.
Para los clientes:
- Condiciones laborales más seguras y saludables.
- Participación activa en temas de SST.
- Reducción del absentismo y mejora del bienestar.
Para el mercado:
- Ventaja competitiva en licitaciones y contratos.
- Confianza reforzada de clientes, proveedores y socios comerciales.
- Mejora de relaciones con entes reguladores y aseguradoras.
ISO 45001: Aplicación por sectores e industrias
Industria manufacturera
Petróleo, gas y energía
Logística, Transporte
Educación y servicios públicos
Servicios de salud
Construcción y minería
Educación y servicios públicos
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