Conclui-se com sucesso a primeira fase do projeto de inquéritos com a DOWN Huesca
No âmbito da nossa política de Responsabilidade Social Corporativa (RSC), na PetroShore Compliance apoiamos ativamente iniciativas que promovam uma sociedade mais justa, inclusiva e com verdadeiras oportunidades de igualdade. Hoje celebramos o encerramento da primeira fase do projeto «Inclusão que transforma, impacto que inspira», desenvolvido em colaboração com a Down Huesca, com resultados profundamente encorajadores.
Uma experiência transformadora
Este projeto pioneiro de formação prática em inquéritos teve como protagonistas quatro jovens com síndrome de Down: Juan, José, Shobha e Rubén, que demonstraram um progresso notável nas suas competências sociais, comunicativas e profissionais.
Durante esta primeira fase, os participantes não só adquiriram ferramentas técnicas para conceber, realizar e registar inquéritos, como também desenvolveram competências essenciais, tais como autonomia, confiança, iniciativa e interação com o público.
«Cada conversa, cada informação recolhida, cada olhar trocado com pessoas desconhecidas, tem sido uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional»
Práticas concretas com parceiros empenhados
Um dos aspetos distintivos do projeto foi a sua vertente prática, que se tornou possível graças à colaboração de entidades locais de Huesca, que abriram as suas portas e depositaram a sua confiança no talento inclusivo:
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Cafetaria da UGT Huesca: onde os participantes realizaram tarefas de atendimento ao cliente.
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Museu Diocesano de Huesca: aqui desempenharam funções relacionadas com o acolhimento de visitantes, o controlo das entradas e o apoio na gestão de material informativo.
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Livraria Santos Ochoa (em breve): prevê-se que os próximos estágios decorram neste espaço, com foco na arrumação, na organização e no atendimento direto ao público.
Mais um passo em direção à inclusão real
Esta primeira fase demonstrou que a inclusão laboral não é uma utopia, mas sim uma possibilidade concreta e transformadora. As empresas e instituições que apostam nela não só geram impacto social, como também enriquecem os seus próprios ambientes de trabalho com diversidade, empatia e empenho.
Na PetroShore Compliance, continuaremos a apoiar programas como este, pois acreditamos firmemente que uma conformidade responsável implica também promover o desenvolvimento humano e social através da ação.
Sobre a Down Huesca
A Associação Down Huesca trabalha há mais de 30 anos em prol da inclusão social, educativa e profissional das pessoas com síndrome de Down e outras deficiências intelectuais na província de Huesca. Através de programas de formação, emprego e vida independente, promove o pleno desenvolvimento das suas capacidades e direitos.
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