Conclusão bem-sucedida da primeira fase do projeto de pesquisa com a DOWN Huesca
Como parte de nossa política de Responsabilidade Social Corporativa (CSR), a PetroShore Compliance apóia ativamente iniciativas que promovam uma sociedade mais justa e inclusiva, com oportunidades realmente iguais. Hoje comemoramos o encerramento da primeira fase do projeto "Inclusão que transforma, impacto que inspira", desenvolvido em conjunto com a Down Huesca, com resultados muito animadores.
Uma experiência transformadora
Esse projeto pioneiro de treinamento em pesquisa prática envolveu quatro jovens com síndrome de Down: Juan, José, Shobha e Rubén, que demonstraram um progresso notável em suas habilidades sociais, de comunicação e de trabalho.
Durante essa primeira etapa, os participantes não apenas adquiriram ferramentas técnicas para projetar, conduzir e registrar pesquisas, mas também desenvolveram habilidades essenciais, como autonomia, confiança, iniciativa e interação com o público.
"Cada conversa, cada informação coletada, cada olhar trocado com estranhos tem sido uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional".
Estágios no mundo real com parceiros comprometidos
Um dos eixos diferenciais do projeto foi seu componente prático, que foi possível graças à colaboração de entidades locais em Huesca que abriram suas portas e sua confiança para o talento inclusivo:
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Cafeteria da UGT Huesca: onde os participantes trabalharam em tarefas de atendimento ao cliente.
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Museu Diocesano de Huesca: aqui eles assumiram funções ligadas à recepção de visitantes, controle de ingressos e suporte no gerenciamento de materiais informativos.
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Livraria Santos Ochoa (em breve): os seguintes estágios estão planejados para ocorrer nesse espaço, com foco em ordem, organização e atenção direta ao público.
Mais um passo em direção à inclusão real
Essa primeira fase demonstrou que a inclusão no local de trabalho não é uma utopia, mas uma possibilidade concreta e transformadora. As empresas e instituições comprometidas com ela não apenas geram impacto social, mas também enriquecem seus próprios ambientes de trabalho com diversidade, empatia e comprometimento.
A PetroShore Compliance continuará a apoiar programas como esse, pois acreditamos firmemente que a conformidade responsável também envolve a promoção do desenvolvimento humano e social por meio de ações.
Sobre o Down Huesca
A Associação Down Huesca vem trabalhando há mais de 30 anos para a inclusão social, educacional e empregatícia de pessoas com síndrome de Down e outras deficiências intelectuais na província de Huesca. Por meio de programas de treinamento, emprego e vida independente, ela promove o pleno desenvolvimento de suas habilidades e direitos.
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