ISO 45001: Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho
ISO 45001: Melhore a cultura de prevenção na sua empresa
A ISO 45001 é uma norma internacional que estabelece os requisitos para a implementação de um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SGST). O seu principal objetivo é prevenir lesões e doenças profissionais, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável para os trabalhadores e partes interessadas.
Esta norma substitui a antiga OHSAS 18001, integrando-se facilmente com outros sistemas de gestão, como a ISO 9001 e a ISO 14001, graças à sua estrutura de alto nível (HLS).
Principais requisitos da norma ISO 45001
Contexto da organização
- Análise do ambiente interno e externo.
- Identificação das partes interessadas e das suas necessidades.
Liderança e participação
- Empenho da direção.
- Definição clara de funções e responsabilidades.
- Participação ativa dos trabalhadores.
Planeamento
- Identificação de perigos e avaliação de riscos.
- Identificação de oportunidades para melhorar a SST.
- Objetivos e planeamento para os alcançar.
Apoio
- Recursos necessários, competências, sensibilização e comunicação.
- Controlo da informação documentada.
Operação
- Controlos operacionais e preparação para emergências.
- Gestão da mudança e compras seguras.
Avaliação de desempenho
- Acompanhamento, medição e análise de resultados.
- Auditorias internas e revisões pela direção.
Melhoria
- Gestão de incidentes, não conformidades e ações corretivas.
- Melhoria contínua do sistema.
Medidas práticas para cumprir a norma ISO 45001
- Criar uma comissão de segurança e saúde no trabalho com representação dos trabalhadores.
- Elaborar um mapa atualizado dos riscos profissionais.
- Implementar programas de formação periódica em prevenção de riscos.
- Realizar auditorias internas regulares e análises de acidentes e incidentes.
- Manter um registo dos indicadores-chave: incidentes, horas sem acidentes, etc.
- Integrar a SST nas decisões operacionais e de planeamento estratégico.
Vantagens da certificação ISO 45001
Para a organização:
- Redução de incidentes, acidentes e doenças profissionais.
- Conformidade regulamentar e redução de sanções legais.
- Maior produtividade e envolvimento dos funcionários.
- Melhoria da reputação corporativa.
Para os clientes:
- Condições de trabalho mais seguras e saudáveis.
- Participação ativa em questões relacionadas com a saúde e segurança no trabalho.
- Redução do absentismo e melhoria do bem-estar.
Para o mercado:
- Vantagem competitiva em concursos públicos e contratos.
- Maior confiança por parte de clientes, fornecedores e parceiros comerciais.
- Melhoria das relações com as entidades reguladoras e as seguradoras.
ISO 45001: Aplicação por setores e indústrias
Indústria transformadora
Petróleo, gás e energia
Logística, Transporte
Educação e serviços públicos
Serviços de saúde
Construção e mineração
Educação e serviços públicos
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