Comunicar uma certificação é importante — e deve ser feito. Em muitas organizações, a certificação é um objetivo estratégico e também um objetivo interno mobilizador: representa o resultado do trabalho conjunto, do envolvimento das equipes e da consolidação de novas práticas. O essencial é que a comunicação seja feita com veracidade, clareza e senso de continuidade. Em primeiro lugar, é importante transmitir que a certificação não é um ponto de chegada, mas um marco dentro de um sistema que deve ser mantido e aprimorado ano após ano. O valor real está na capacidade da organização de demonstrar, de forma consistente, que aprende com os desvios, reforça os controles, melhora o desempenho e responde às expectativas de suas partes interessadas — trabalhadores, comunidades, reguladores, investidores, clientes e parceiros. Em segundo lugar, a mensagem deve ser tecnicamente rigorosa: comunicar “certificado de acordo com a ISO X”, indicar o organismo certificador e esclarecer o escopo (atividades, processos e locais abrangidos). Essa clareza protege a credibilidade e evita interpretações indevidas. Por último, do ponto de vista da PetroShore Compliance, a comunicação dessas conquistas faz sentido porque vemos cada cliente como um parceiro. A PetroShore Compliance é uma parte interessada no processo de implementação, na medida em que trabalha lado a lado com as organizações na definição de um modelo de sistema de gestão com o qual a empresa se identifique e que seja operacionalmente sustentável. Quando um cliente alcança a implementação e a certificação, a divulgação — sempre com rigor e respeito pelas regras aplicáveis — é também uma forma de reconhecer o esforço coletivo, reforçar a confiança do mercado e evidenciar que é possível elevar os padrões do setor de forma consistente.