ISO 45001: Sistema de gerenciamento de saúde e segurança ocupacional
ISO 45001: Melhore a cultura de prevenção em sua empresa
A ISO 45001 é uma norma internacional que estabelece os requisitos para a implementação de um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO). Seu principal objetivo é evitar lesões e doenças ocupacionais, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável para os trabalhadores e as partes interessadas.
Essa norma substitui a antiga OHSAS 18001, integrando-se facilmente a outros sistemas de gerenciamento, como a ISO 9001 e a ISO 14001, graças à sua estrutura de alto nível (HLS).
Principais requisitos da ISO 45001
Contexto organizacional
- Análise do ambiente interno e externo.
- Identificação das partes interessadas e de suas necessidades.
Liderança e participação
- Compromisso da gerência sênior.
- Definição clara de funções e responsabilidades.
- Participação ativa dos trabalhadores.
Planejamento
- Identificação de perigos e avaliação de riscos.
- Identificação de oportunidades de melhoria da SST.
- Objetivos e planejamento para alcançá-los.
Suporte
- Requisitos de recursos, competência, conscientização e comunicação.
- Controle de informações documentadas.
Operação
- Controles operacionais e preparação para emergências.
- Gerenciamento de mudanças e aquisição segura.
Avaliação de desempenho
- Monitoramento, medição e análise de resultados.
- Auditorias internas e análises gerenciais.
Melhorar
- Gerenciamento de incidentes, não conformidades e ações corretivas.
- Aprimoramento contínuo do sistema.
Medidas práticas para estar em conformidade com a ISO 45001
- Estabelecer um comitê de saúde e segurança com representação dos trabalhadores.
- Elaborar um mapa de riscos ocupacionais atualizado.
- Implementar programas regulares de treinamento em prevenção de riscos.
- Realizar auditorias internas regulares e análise de acidentes e incidentes.
- Mantenha um registro dos principais indicadores: incidentes, horas sem acidentes, etc.
- Integrar a SST ao planejamento estratégico e às decisões operacionais.
Vantagens da certificação ISO 45001
Para a organização:
- Redução de incidentes, acidentes e doenças ocupacionais.
- Conformidade regulatória e redução de sanções legais.
- Aumento da produtividade e do envolvimento dos funcionários.
- Melhorar a reputação corporativa.
Para clientes:
- Condições de trabalho mais seguras e saudáveis.
- Participação ativa em questões de SST.
- Reduzir o absenteísmo e melhorar o bem-estar.
Para o mercado:
- Vantagem competitiva em licitações e contratos.
- Reforço da confiança de clientes, fornecedores e parceiros comerciais.
- Melhorar o relacionamento com reguladores e seguradoras.
ISO 45001: implementação por setor e indústria
Setor de manufatura
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Logística, transporte
Educação e serviços públicos
Serviços de saúde
Construção e mineração
Educação e serviços públicos
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