O que é a Independent Whistleblower Protection Authority (A.I.P.I.) e como ela afeta sua empresa?
A Autoridade Independente para a Proteção de Denunciantes (A (A.I.P.I.) é um órgão fundamental criado pela Lei 2/2023 de 20 de fevereiro na Espanha. Seu objetivo é garantir a proteção dos denunciantes e combater a corrupção de forma eficaz.
Esse número representa uma mudança significativa no cenário de conformidade corporativa. Com sua entrada em vigor em 1º de setembro de 2025, todas as empresas obrigadas pela lei devem se preparar com antecedência.
Principais funções da A.I.P.I.
As responsabilidades desse novo órgão são amplas e têm sérias implicações legais para as empresas:
🔍 Monitoramento e controle
É responsável por verificar se as empresas e entidades públicas cumprem a Lei 2/2023, especialmente com relação ao canal interno de reclamações.
⚖️ Poder de sanção
Ele tem autoridade para impor penalidades financeiras, algumas delas muito altas, em caso de não conformidade.
🛡️ Proteção de denunciantes
Seu principal objetivo é garantir que o denunciante não sofra represálias. A proteção do denunciante é obrigatória e aplicável.
Quando a A.I.P.I. entrará em vigor?
A partir de 1º de setembro de 2025, a Autoridade poderá tomar medidas efetivas, incluindo a realização de inspeções, a exigência de documentação e a aplicação de sanções.

Implicações para os negócios
As organizações a seguir são obrigadas a ter um canal de reclamações em conformidade com a lei:
- Empresas com mais de 50 funcionários
- Partidos políticos, sindicatos e associações profissionais
- Entidades que administram fundos públicos
Ter uma caixa de reclamações não é suficiente. O canal deve atender aos critérios de:
- Confidencialidade do informante
- Independência funcional
- Medidas de proteção contra retaliação
Riscos de não conformidade com a Lei 2/2023
A não implementação de um canal em conformidade pode resultar em:
Multas significativas
Danos à reputação
Perda de contratos com administrações públicas
Perguntas frequentes:
O que é a A.I.P.I. e quais são suas funções?
É a entidade criada pela Lei 2/2023 para supervisionar, sancionar e proteger os denunciantes na Espanha.
Quando o I.P.I.A. entra em vigor?
Ele começou a operar efetivamente em 1º de setembro de 2025.
Quais empresas são obrigadas a cumprir essa lei?
Empresas com mais de 50 funcionários, partidos políticos, sindicatos, associações profissionais e entidades com financiamento público.
Quais recursos o canal de reclamações internas deve ter?
Ela deve ser confidencial, independente e proteger o denunciante contra represálias.
Quais sanções a A.I.P.I. pode impor?
Altas penalidades financeiras e consequências para a reputação em caso de não conformidade.

Se você ainda não possui um sistema em conformidade com a lei, é urgente agir o mais rápido possível. Nós o ajudamos
Precisa de ajuda para implementar um canal de denúncias?
Descubra nossos serviços especializados de conformidade e evite sanções: Canal de Denúncias DPIAnonimo
BLOG: artigos práticos para líderes responsáveis

A PetroShore Compliance reafirma seu compromisso com os ODSs no 10º aniversário da Agenda 2030
A PetroShore Compliance reforça seu compromisso com os ODSs ao participar da campanha #ODSforFlag. A empresa está comprometida com uma estratégia sustentável alinhada com a Agenda 2030.

Independent Whistleblower Protection Authority: O que é a I.I.P.A. e como ela afeta sua empresa?
O I.P.I.A. entrará em vigor em 2025 e exige canais de comunicação eficazes. As empresas devem se adaptar agora à Lei 2/2023 para evitar sanções.

Boas práticas em políticas, padrões e controle interno: fundamentos essenciais para a integridade corporativa
Explore os fundamentos essenciais de um sistema de controle interno eficaz. Saiba como alinhar padrões e políticas com as práticas recomendadas internacionais.

PetroShore Compliance participa do desenvolvimento do novo padrão IRMA
A PetroShore Compliance entra para o comitê técnico do padrão IRMA, com a Dra. Andrea Moreno como consultora internacional. Um passo firme rumo à excelência em mineração responsável.